• Ich bilde mich weiter und vertiefe meine Erfahrungen (Selbstwirksamkeit)

• Ich stelle mich neuen Herausforderungen ausserhalb meiner Komfortzone (Problemlösungskompetenz)

• Ich schaffe ein kompetentes Umfeld, auf das ich mich verlassen kann

• Bei der Führung handle ich intuitiv und damit authentisch

• Ich reflektiere intuitives Handeln in verschiedenen Führungssituationen fachlich

• Ich kenne und akzeptiere die auslösenden Überzeugungen und Glaubenssätze

• An hemmenden Teilen meines Selbstverständnisses arbeite ich aktiv, Glaubenssätze werden bei Bedarf neu formuliert

Du hast nichts angekreuzt? Du lässt dich somit von deinem erworbenen Selbstverständnis leiten und übergibst das Steuer daher an Dritte. Der Reiz steuert deine Reaktion unterbewusst. Dein Selbstwertgefühl wird durch dein Umfeld bestimmt. Reflektiere konkrete Führungssituationen und finde heraus, welche Glaubenssätze dein Verhaltensspektrum einengen, und passe diese an.